آموزش مدیران

 آموزش مدیران به آموزش هایی اطلاق می گردد که در راستای:

الف) ارتقا و تعالی معنوی و توسعه مهارت های فنی، انسانی و ادراکی مدیران و متناسب ساختن توانائی های آنها با پیشرفت دانش و فناوری در زمینه های برنامه ریزی، سازمان دهی، نظارت، هدایت و ارزشیابی و نقش های مدیریتی

ب)آماده ساختن مدیران حرفه ای و کارمندان برای پذیرش مسئولیت های جدید طراحی و اجرا می گردد.

طی این آموزش ها بر اساس برنامه آموزش مدیران برای انتصاب، ارتقا و تمدید مدت ماموریت حرفه ای الزامی است.

برنامه آموزش مدیران:

مجموعه دوره ها و اقدامات آموزشی هدفمند است که بر اساس اهداف و راهبردهای آموزش مدیران در دو بخش تربیت مدیران (آموزش های قبل از انتصاب ) و آموزش های حین انتصاب مدیران طراحی و اجرا می شود.

برنامه آموزش و تربیت مدیران آینده:

این دوره ها پس از سنجش مخاطبان در کانون های ارزیابی، بر اساس مدل شایستگی عمومی مدیران و مشخص شدن نیمرخ شایستگی آنها برگزار می شود. دوره های ویژه بر اساس کمبودهای دانشی، مهارتی و نگرشی افراد برای آمادگی پذیرش پست های مدیریتی و یا ارتقا به سطح بالاتر برگزار می شود.

آموزش مدیران در دانشگاه علوم پزشکی اردبیل :

پس از طی مراحل آموزش زیر دوره های لازم برگزار می گردد:

• سیاست گذاری
• نیازسنجی
• طراحی آموزشی
• برنامه ریزی آموزشی
• مدیریت اجرایی آموزش
• ارزشیابی و پایش و بهبود فرایند آموزش.